OUTPLACEMENT

Als Executive Searchers wissen wir,

wie Sie gefunden werden.

Das sagen Klienten über Ihre Erfahrung mit uns

In drei Phasen zum Ziel​

Standort
Bestimmung

Think big – die ganze Welt steht Ihnen zur Verfügung. Wenn Sie wissen, was Sie wollen, finden wir einen Weg, Ihr Ziel zu erreichen.

Wir sind Ihr Sparring Partner, Ihre Ziele zu präzisieren und bei der Umsetzung mitzudenken. Wir machen Ihnen Mut, werden aber auch kritische Fragen stellen und Sie beim Abgleich der Ziele mit der Realität begleiten. Eine klassische GAP-Analyse mit Massnahmen sind das Resultat.

Wir freuen uns, Sie bei der Erfüllung Ihres Traumes zu begleiten.

Ziele /
Wünsche

Wir zeigen Ihnen unseren Vorschlag für ein mögliches Vorgehen auf. Im Gespräch legen wir die nötigen Module fest, abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse.


Dazu gehört sicher eine IST-Analyse, um die Ausgangslage und damit Absprungbasis umfassend zu erkennen. Verschiedene Methoden helfen dabei wie z.B. Assessments, Hypnosetherapien oder ähnliches.


Mit unserer Erfahrung im Coaching, aber vorallem aus dem Executive Search, kennen wir ähnliche Situationen und führen Sie gezielt zu Ihrer nächsten Herausforderung.

Wir bieten Ihnen unsere Erfahrung und unseren Vorschlag – Sie bestimmen jedoch, wie weit und wann Stopp.

Strategie /
Plan

Wir betrachten ein effizientes Coaching als ein Projekt mit Massnahmen, Meilensteinen, Kontrollpunkten.

Der erste Scritt beinhaltet die Basisarbeit, nämlich Ihr CV und übrigen Unterlagen professionell aufzubereiten. Sie sind Ihre Visitenkarte bei Bewerbungen und sollen Ihre Persönlichkeit widerspiegeln. Wir haben unser Checklisten, um deren Effizienz zu prüfen.

Wir helfen Ihnen bei der Identifikation von Optionen, Ihr persönliches Netzwerk zweckmässig einzusetzen, sich richtig auf Inserate oder spontan zu bewerben, Head Hunter zu kontaktieren etc.

Wussten Sie, dass es bei der Jobsuche auch Saisonalitäten gibt? Nutzen Sie die richtige Zeit richtig. So haben Sie auch Zeit für Familie und Hobbies.

Wir sind überzeugt, dass nur strukturiertes und systematiches Vorgehen zum Ziel führen. Wir begleiten Sie dabei.

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg

Tools /
Info

Nutzen Sie vorhandene Werkzeuge und das Internet.

LinkedIn, Xing, Facebook und weitere – setzen Sie diese Hilfsmittel richtig und unterstützend ein.

Google lässt grüssen – Ihr künftiger Arbeitgeber wird dies auch prüfen – wir auch, aber vorher.

Wir haben Tipps und Tricks, wie Sie sich in Ihrem Projekt am besten organisieren. Dazu gehört auch der Umgang mit dem RAV.

Ist Selbständigkeit eine Idee? Möchten Sie Ihre Finanzplanung verifizieren? Haben Sie rechtliche Fragen? Wir haben ein Netzwerk, welches Ihnen dabei helfen kann.

Training

Sie werden überrascht sein, wenn Sie die Seite wechseln. Jahrelang haben Sie wahrscheinlich Interviews geführt und neue Mitarbeiter ausgewählt. Und plötzlich sind Sie selber Kandidat.

Interview-Training, Dos and Don’ts, mögliche Hürden oder Fallen in Vorstellungsgesprächen. Wir erzählen Ihnen Müsterchen, damit Sie nicht aus der Rolle fallen.

Weiterbildung: Gibt es Themen, die Sie in einer Übergangsphase aufarbeiten möchten? Hobbies?

Sparring Partner

Wir stehen Ihnen während des ganzen Prozesses als Sparring Partner zur Seite. Sie werden es schätzen, wenn Sie sich zu einen ungewohnten Thema mit neutralen Spezialisten austauschen können.

Wir werden Ihnen offenes, ehrliches und direktes Feedback geben, nur dies hilft Ihnen weiter. Wenn nötig halten wir Ihnen den Spiegel vor.

Wir versprechen Ihnen jedoch, Sie auf der Suche nach Lösungen und bei der Umsetzung von Massnahmen bestmöglich zu unterstützen.

Vertrauen Sie uns.

Netzwerk

Wir verfügen über ein breites Netzwerk u.a. aus unserer Tätigkeit als Executive Search.

Wir verfügen über Listen von Firmen, Branchenverbänden, Headhunters etc., welche Ihnen bei Ihrem strukturierten Vorgehen helfen.

Das wichtigste Netzwerk ist allerdings Ihr eigenes. Sie kennen wahrscheinlich viel mehr Menchen, als Sie glauben. Tools helfen Ihnen dabei. Dokumentieren Sie Ihre vielen Bekannten systematisch und nützen Sie diese für Ihre Zielerreichung aus. Dafür ist das Netzwerk da.

Nutzen Sie es, wir zeigen Ihnen wie.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlernen per Telefon oder über den Kontaktblock in der Fusszeile.