By Christoph Hilber on 21. August 2017.

Das Bangen um die Zukunft

Das Swiss IT Magazine thematisierte in seiner Juli Ausgabe den Schwerpunkt IT-Karriere 50+. Im Schwerpunkt kommen Betroffene, Arbeitgeber, Ausbildner und Executive Searcher zum Wort. Die Lösung heisst Weiterbildung!

Der Bewerber ist in der Bringschuld –

P-Connect beleuchtet in seinem Beitrag die gängigen Mythen – Vorbehalte und Vorurteile gegenüber Kandidaten 50+. Man kann diesen entgegen wirken.
Lesen Sie den Auszug im Download.

Gängige Mythen gegenüber Informatiker 50+

Download ganzer Schwerpunkt des Swiss IT Magazines als PDF


Christoph Hilber als Managing Partner von P-Connect setzt sich als Headhunter im Executive Search wie auch im Outplacement ein. Im Rahmen des Wissensaustausches mit Personalverantwortlichen, Recruitern, HRM, CHRO etc führt P-Connect Umfragen durch und gibt die gemachten Erfahrungen und Erkenntnisse über regelmässige Artikel in verschiedenen Medien an die Community zurück.


 

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Presse