In den Personalabteilungen grösserer Firmen trifft man auf ein neues Schlagwort: Active Sourcing. Was bedeutet es, und wo macht es Sinn?
Text von Christoph Hilber, P-CONNECT
Passive versus aktive Personalsuche
Active Sourcing bezieht sich auf die Art der Personalrekrutierung. Während beim Passive Sourcing ein Inserat geschaltet wird und man das Handeln den interessierten Kandidaten überlässt, wird die Personalabteilung beim Active Sourcing aktiv und …. weiter zu unserem Beitrag auf AKAD Business
Christoph Hilber als Managing Partner von P-Connect setzt sich als Headhunter im Executive Search wie auch im Outplacement ein. Im Rahmen des Wissensaustausches mit Personalverantwortlichen, Recruitern, HRM, CHRO etc führt P-Connect Umfragen durch und gibt die gemachten Erfahrungen und Erkenntnisse über regelmässige Artikel in verschiedenen Medien an die Community zurück.